Los papás millennials, también benefician la personalidad de los niños. Imagen: Depositphotos
Estudio revelan que los padres millennials pasan tres veces más tiempo con sus hijos – Recuerdas al padre que llegaba tarde del trabajo y sólo veía a sus hijos los fines de semana? Esa cifra está desapareciendo rápidamente. Los padres millennials han puesto patas arriba este modelo, aumentando considerablemente el tiempo dedicado a sus hijos y participando activamente en todos los aspectos de su crecimiento. Una transformación que está redefiniendo el concepto mismo de paternidad.
Secondo este estudio del Pew Research Center, papás milenarios triplicaron el tiempo dedicado al cuidado de sus hijos en comparación con los padres en 1965. Un hecho aún más significativo emerge cuando el 57% de los padres millennials consideran la paternidad como parte integral de su identidad, porcentaje casi idéntico al de las madres (58%).
Otra búsqueda de BabyCenter, luego, mapeó en detalle esta participación activa. Los papás millennials están presentes en el 77% de las rutinas nocturnas, el 65% de las horas del baño, el 61% de las visitas al médico, el 60% de las rutinas matutinas y el 55% de las actividades infantiles.
A pesar de los avances, aún persisten desafíos importantes. un estudio de Universidad Tufts de 2023 destacó cómo las escuelas todavía tienden a contactar primero a las madres, ignorando a menudo la participación de los padres.
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Curiosamente también hay una mala representación mediática, lo que no ayuda: una búsqueda del Universidad Brigham Young encontró que Casi el 40% de los comportamientos paternales que se muestran en programas de televisión para niños de 9 a 14 años se presentan como ridículos o incómodos, lo que perpetúa estereotipos obsoletos.
El estudio DaddiLife, creado en colaboración con Deloitte, reveló que El 63% de los papás millennials solicitaron cambios en sus horarios de trabajo después de convertirse en padre. Sin embargo, sólo el% 19 de quienes pidieron trabajar desde casa uno o dos días a la semana obtuvieron su solicitud.
aún así, 45% de los padres experimenta tensiones con sus empleadores al tratar de equilibrar el trabajo y la paternidad, mientras El 37% reporta tensión regular. en la gestión de esta doble responsabilidad.
El impacto en la dinámica familiar.
La mayor presencia de padres millennials también ha transformado significativamente la dinámica familiar. Las investigaciones indican que Los niños con padres activamente involucrados muestran mejores resultados conductuales, emocionales, sociales y cognitivos.
Desde un punto de vista emocional, los niños se benefician de la presencia de sus padres mostrando menos reactividad emocional. Socialmente, La participación activa de los padres contribuye a mejorar las habilidades sociales y las relaciones con los compañeros.
EO// con información de: Futuro Próximo